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寶武鄂鋼人事變動：梅鋼總經(jīng)理吳琨宗主持工作！原董事長王素琳已調(diào)任昆鋼一把手-鍛造展-2021年第二十二屆廣州國際鍛造工業(yè)展覽會-2021 China(Guangzhou) Int'l Forging Industry Exhibition
2021年4月19日 鍛造展-forging expo |
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4月15日上午，鄂城鋼鐵召開干部大會宣布干部調(diào)整。中南鋼鐵總裁、黨委副書記李世平出席會議并做重要講話，中南鋼鐵高級副總裁賴曉敏主持會議。
會上，中南鋼鐵黨委組織部宣布有關(guān)人事調(diào)整決定：
經(jīng)中南鋼鐵黨委研究，并報中國寶武黨委同意，推薦吳琨宗為鄂城鋼鐵董事、副董事長人選，任命其為黨委副書記（主持工作）。
（注：吳琨宗：男，1972年生，中國國籍，于1993年獲得華東冶金學(xué)院會計學(xué)學(xué)士學(xué)位，于2004年獲得上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)碩士學(xué)位，并于2008年獲得中歐國際工商學(xué)院工商管理碩士學(xué)位；曾任寶鋼股份財務(wù)總監(jiān)、寶鋼股份審計處副處長、審計部副部長、部長，系統(tǒng)創(chuàng)新部部長、財務(wù)部部長，寶鋼集團有限公司審計部部長、經(jīng)營財務(wù)部總經(jīng)理。2020年2月27日辭任寶鋼股份財務(wù)總監(jiān)；2020年3月任梅鋼公司總經(jīng)理； ）
因工作需要，免去賴曉敏鄂城鋼鐵董事、總裁、黨委副書記職務(wù)。
推薦王虎祥為鄂城鋼鐵董事、高級副總裁（主持工作）人選，任命其為黨委副書記。
此前，2021年4月14日上午，昆鋼召開干部大會宣布干部調(diào)整，云南省委常委、組織部部長李小三，云南省副省長王顯剛；中國寶武總經(jīng)理、黨委副書記胡望明出席會議。
李小三宣讀干部任免職決定：
王素琳任昆明鋼鐵控股有限公司（昆明鋼鐵集團有限責(zé)任公司）黨委委員、常委、書記、董事長；
陳清泉任昆明鋼鐵控股有限公司（昆明鋼鐵集團有限責(zé)任公司）黨委常委、副總經(jīng)理；
王存璘任昆明鋼鐵控股有限公司（昆明鋼鐵集團有限責(zé)任公司）黨委常委、副總經(jīng)理。
免去杜陸軍昆明鋼鐵控股有限公司（昆明鋼鐵集團有限責(zé)任公司）黨委書記、常委、委員、董事長職務(wù)；
免去李平昆明鋼鐵控股有限公司（昆明鋼鐵集團有限責(zé)任公司）黨委常委、副總經(jīng)理職務(wù)；
免去和智君昆明鋼鐵控股有限公司（昆明鋼鐵集團有限責(zé)任公司）黨委常委、副總經(jīng)理職務(wù)。
王素琳作表態(tài)發(fā)言。昆鋼黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長馬德代表昆鋼原領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。
王素琳原任中國寶武中南鋼鐵黨委委員，鄂城鋼鐵黨委書記、董事長。
王虎祥作表態(tài)發(fā)言。他表示，堅決擁護、服從組織的決定，在新的崗位上，將以新的成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重托與期待。把牢方向，提高政治能力，不斷提升政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。勤勉敬業(yè)、強化擔(dān)當(dāng)作為，不斷創(chuàng)新思路和舉措，在提效率、強質(zhì)量、促發(fā)展上做表率。嚴(yán)于律己，嚴(yán)守廉潔底線，以身作則、率先垂范，永葆政治本色。
吳琨宗在表態(tài)發(fā)言時表示，堅決擁護和服從組織的決定，在新的崗位上，將一往無前、再接再厲，以新的姿態(tài)干出新的業(yè)績。堅定正確的政治方向，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持勤勉敬業(yè)、使命擔(dān)當(dāng)，秉承艱苦奮斗、自強不息、奮勇爭先的鄂鋼精神，抓重點、補短板、強弱項，推動鄂鋼高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。堅持嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
賴曉敏代表鄂城鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子對吳琨宗同志的到來表示熱烈歡迎，對王虎祥同志的任職表示祝賀。他說，希望大家全力支持吳琨宗和王虎祥同志的工作，攜手并進、全力沖刺全年的挑戰(zhàn)目標(biāo)。對于這次人事調(diào)，表示堅決服從組織的決定安排，感謝組織多年的關(guān)心和培養(yǎng)，也感謝以王素琳同志為代表的鄂鋼班子和干部職工的全力支持，對鄂鋼人以廠為家，任勞任怨、奮勇爭先、無私奉獻的寶貴品德深受感動。他回顧了在鄂鋼工作三年來，有幸參與鄂鋼綠色智慧轉(zhuǎn)型發(fā)展并實現(xiàn)華麗蝶變的點點滴滴。在綠色智慧制造、戰(zhàn)疫情保生產(chǎn)、大集體改革，三供一業(yè)移交、精益6S管理提升等攻堅克難過程中，錘煉的忠誠友誼讓他畢生難忘。今后也將一如既往地關(guān)心和支持鄂鋼的事業(yè)，希望在新班子的帶領(lǐng)下，在集團公司、中南鋼鐵的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，鄂鋼一如既往，全力以赴，不斷追求卓越，以一流的業(yè)績向建黨100周年獻禮，為中南鋼鐵構(gòu)建成為備受認(rèn)可的鋼鐵生態(tài)圈，為中國寶武創(chuàng)建世界一流的偉大企業(yè)作出重大貢獻。
李世平作重要講話。他說，此次干部調(diào)整，不僅體現(xiàn)了集團公司黨委對鄂鋼領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重視和關(guān)心，更重要的是集團公司對鄂鋼擺脫傳統(tǒng)國有企業(yè)困境束縛走上高質(zhì)量健康發(fā)展道路以及鄂鋼近幾年工作的充分肯定，也標(biāo)志著鄂鋼對外輸出干部的開始。鄂鋼從傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)變成轉(zhuǎn)型升級的標(biāo)桿企業(yè)，得益于以王素林、賴曉敏為主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)班子敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢靡嬗陂_放性全面對標(biāo)、為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級插上了翅膀，得益于壓實責(zé)任、形成了“人人肩膀有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)人人挑”的局面，得益于鄂鋼對于嚴(yán)格管理、嚴(yán)格苛求的堅持。希望新領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊心協(xié)力、團結(jié)合作，為鄂鋼高質(zhì)量發(fā)展作出更卓越的貢獻。
對鄂城鋼鐵后續(xù)工作，李世平要求——
一是堅持比創(chuàng)新更重要。要克服馬馬虎虎、一知半解、喜新厭舊的思想，瞄準(zhǔn)既定發(fā)展方向，用數(shù)據(jù)說話，在嚴(yán)格管理上繼續(xù)加大力度，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
二是乘勢而上，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型升級的示范者。要拿出勇于爭先的新氣魄，不斷提升經(jīng)營能力，創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績新記錄。
三是持續(xù)對標(biāo)，打造極致效率的標(biāo)桿企業(yè)。要持續(xù)推進“三個百日行動”計劃，追求極致高效率、高效益，成為極致生產(chǎn)效率的“先行者”。
四是突破物理邊界、突破“圍墻”，成為推進區(qū)域鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者。要不等不靠，立足本部，走向武漢和湖北周邊，大力推進區(qū)域鋼鐵業(yè)的整合，進一步拓寬渠道、釋放產(chǎn)能、提高效率。
五是堅定不移推進“雙基”工作。要創(chuàng)新管理模式，尤其在提升本質(zhì)化安全、協(xié)力安全上加大力度，要推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、智慧化改造、現(xiàn)場環(huán)境整治等工作，提升管理體系能力。
六是強化協(xié)同，為中國寶武做強做大再做新貢獻。落實“三高兩化”要求，加大區(qū)域市場協(xié)同，做“高市占”的引領(lǐng)者，推進產(chǎn)業(yè)專業(yè)化和產(chǎn)線極致化，從生產(chǎn)制造向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變。
七是推動黨建工作創(chuàng)新，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨。全面落實“一崗雙責(zé)”，推動黨建工作體系化向基層黨支部延伸，適應(yīng)組織形態(tài)變革推動基層黨建工作創(chuàng)新，大力開展“1+5+6”黨組織生活設(shè)計，把提升員工技能和履職能力作為為群眾辦的最大實事抓落實，用高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展。
中國寶武黨委組織部、中南鋼鐵黨委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人，鄂城鋼鐵公司領(lǐng)導(dǎo)，鄂城鋼鐵各單位、部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。
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